银江技术-非凡人才共建领军企业 | 银江股份荣获“2017华东区非凡雇主”大奖

非凡人才共建领军企业 | 银江股份荣获“2017华东区非凡雇主”大奖

发布时间：2017-12-02

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12月1日，2017“非凡雇主”全国巡演杭州站隆重举行。

在本次颁奖典礼上，中国领先的智慧城市解决方案提供商和数据运营服务商银江股份，通过多维度评价体系，从全国2亿多家企业、华东区2千多万家企业、浙江省3万多家企业中脱颖而出，荣获“2017华东区非凡雇主”大奖。

“非凡雇主”品牌由猎聘网发起，由北京大学市场与经济管理分析研究中心、浙江省人民政府、浙江省人力资源服务协会及各大媒体、多家第三方机构联合评选而定。评选通过同行业评价、媒体评价、从业者评价等多维度评价、劳动纠纷、社会校园影响力等方面综合评定。“非凡雇主”颠覆了传统最佳雇主的评选模式，以“Work Different(因不同，而非凡)”为核心甄选准则，提倡具有创新、变革意义的雇主品牌理念。

银江股份自2014年荣获“中国年度最佳雇主杭州10强雇主企业”后，通过在未来趋势、创新变革、文化氛围、薪酬福利、培养成长、工作环境、雇主形象等各方面的优化与提升，公司雇主品牌建设从杭州迈向华东区，彰显出银江股份在人力资源领域的创新与变革能力。

加强人才队伍建设是企业发展的战略之一，银江人是铸就银江智慧伟业的根本。

随着公司智慧城市建设事业的深耕推进，公司产业生态的不断演化，跨界合作将成为常态，商业创新将持续深入，充盈人才体系、提升企业整体作战能力成为一个重要课题。银江股份将通过队伍择优化、培养专业化、储备前瞻化、考评效益化，不断创新人才招募和培养模式，通过激励机制打造一支特别能打仗，充满创造力、创新思维和文化特色的人才队伍，为企业迎接新挑战，创造新辉煌提供最坚强的人才保证，为建设一个更强大的银江而努力。